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公司根据国家规定上调工资标准

  • 发布日期:2021-06-18      浏览次数:256
    • 上调工资标准上调至每月2320元,中新经纬客户端梳理发现,年内,北京、天津、江西、黑龙江、陕西、新疆、西藏陆续上调工资标准。此外,多地明确调整并酝酿有关方案,广大打工者将切实受益。

        专家对中新经纬记者表示,上调工资标准能直接带来工资增长,主要通过提升一线劳动者的基本工资和加班费基数的方式促进劳动者的工资增长。如果不调整工资,企业一般很少会主动普调一线员工的工资。

        根据《工资规定》,工资标准每两年至少调整一次,确定和调整月工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

        截至目前,除宣布调整工资标准的7省份,还有多地酝酿年内调整。

        江苏人社局印发《2021年江苏人力资源和社会保障工作要点》提出,稳慎调整工资标准。

        多地调整会加快全国调整节奏吗?杨保全告诉中新经纬记者,多地调整工资标准并不意味着全国的调整节奏就必然会加快,因为工资标准的制定与调整要综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素。

        杨保全称,除此之外,更要处理好保障职工劳动报酬权益和企业承受能力这两者之间的平衡关系,既要满足保障低收入劳动者及其赡养人口基本生活的需要,又要确保企业能够承受工资上涨推动的人工成本增加并实现可持续发展,这两者要把握好一个相互协调平衡的度。

        领导表示,现在,各省都在抢夺人口、抢夺劳动力,工资是一个非常重要的薪酬信号。类似广东、江苏、浙江等发达地区保持薪酬优势,这样才能源源不断的从中西部地区吸引劳动力。

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